Baixando sites inteiros com linux

wget -r -c -erobots=off

Configurar o modem 3G ZTE 622 da Claro no linux

Não ligue o modem no computador ainda.

Crie o arquivo abaixo na pasta /etc/udev/rules.d/ com o nome 10-zte-mf622.rules:

ACTION!="add", GOTO="ZTE_End"
# Is this the ZeroCD device?
SUBSYSTEM=="usb", SYSFS{idProduct}=="2000",
SYSFS{idVendor}=="19d2", GOTO="ZTE_ZeroCD"
# Is this the actual modem?
SUBSYSTEM=="usb", SYSFS{idProduct}=="0001",
SYSFS{idVendor}=="19d2", GOTO="ZTE_Modem"
LABEL="ZTE_ZeroCD"
# This is the ZeroCD part of the card, remove
# the usb_storage kernel module so
# it does not get treated like a storage device
#RUN+="/sbin/rmmod usb_storage"
RUN+="/usr/local/sbin/usb_modeswitch -d 1 -v 0x19d2 -p 0x2000 -V 0x19d2 -P 0x0001"
LABEL="ZTE_Modem"
# This is the Modem part of the card, let's
# load usbserial with the correct vendor
# and product ID's so we get our usb serial devices
RUN+="/sbin/modprobe usbserial vendor=0x19d2 product=0x0001",
# Make users belonging to the dialout group
# able to use the usb serial devices.
#MODE="660", GROUP="dialout"
MODE="660", GROUP="tty"
LABEL="ZTE_End"

Você pode baixar o arquivo neste link: http://w15.easy-share.com/1702265028.html

Reinicie o linux, é necessário para que este arquivo seja carregado.

Agora edite o arquivo wvdial.conf e adicione as linhas abaixo:

[Dialer claro]
Init2 = ATZ
Init3 = AT+CGDCONT=1,"ip","bandalarga.claro.com.br"
Stupid Mode = 1
ISDN = 0
Phone = *99***1#
Ask Password = 0
Modem = /dev/ttyUSB0
Username = claro
Dial Command = ATD
Password = claro
Baud = 460800

Você pode baixar o arquivo neste link: http://w15.easy-share.com/1702265071.html

Agora basta conectar o modem, esperar uns 30 segundos e no terminal digitar:

wvdial claro

Pronto,
basta usar.

Compartilhar internet 3G com linux

Se você precisar compartilhar internet 3G no linux basta usar os comando abaixo:

/sbin/iptables -t nat -A POSTROUTING -o ppp0 -j MASQUERADE
echo "1" > /proc/sys/net/ipv4/ip_forward

se quiser pode baixar esse script neste link: http://w15.easy-share.com/1702264966.html

Quer ganhar dinheiro fazendo jogos?

Se você já fez ou sempre quis fazer jogos seja por hobby, como profisionalmente, tem uma grande oportunidade agora, de uma olhada abaixo no anúncio da empresa Red Pixel Mobile.

Você é daqueles que prefere criar um game ao invés de jogá-lo?
//Estamos procurando você !

Ganhe dinheiro desenvolvendo games, softwares ou aplicativos e tenha uma empresa representando seu talento na América do Norte, Europa, Oceania e Ásia?

A Red Pixel está em busca de mentes brilhantes provedoras de soluções para PCs, dispositivos móveis, celulares ou PDA's em linguagem C++, JAVA ou plataforma .NET dispostas a compartilhar seu produto final com o mundo.

É isso mesmo. Essa é a sua oportunidade de ter o seu potencial criativo divulgado por profissionais renomados neste competitivo e restrito segmento de games e entretenimento, e ainda ter a chance de conhecer outros feras do mercado nacional.

Com uma proposta diferente de seleção, a Red Pixel criou um programa de inscrição on-line gratuito para que todos os interessados possam cadastrar sua intenção de participação até dia 30 de novembro de 2007 e ter até o dia 31 de janeiro de 2008 para entregar seu aplicativo finalizado para análise dos executivos da Red Pixel e do público em geral.

Com uma proposta diferente de seleção, a Red Pixel criou um programa de inscrição on-line gratuito para que todos os interessados possam cadastrar sua intenção de participação e se juntar a equipe de desenvolvimento da Red Pixel. Participe!

http://www.redpixelmobile.com.br/

Sete passos para um emprego melhor em 2008

Matéria muito interessante retirada do site do UOL (http://computerworld.uol.com.br/carreira/2007/10/04/idgnoticia.2007-10-03.8232975599/)

Quer seja na empresa para a qual você trabalha atualmente, quer seja em oura, se você quer começar 2008 em uma nova posição profissional, é preciso começar já; confira sete dicas que o Computerworld separou para você.

Por COMPUTERWORLD

04 de outubro de 2007 - 07h10

Se você sonha em começar 2008 em um novo emprego, seja na empresa para a qual trabalha atualmente, seja em outra, lembre-se que uma mudança bem-sucedida na carreira leva tempo. Portanto, é bom começar a se mexer agora!

Para começar, compare suas habilidades àquelas disciplinas que o mercado prevê que estarão em alta em 2008, como redes wireless, segurança e business intelligence, entre outras.

"Normalmente, quando um profissional de TI decide ir atrás de uma promoção ou um novo emprego, ele corre para obter uma nova certificação ou faz algum curso que possa acrescentar ao seu currículo", observa Grant Godon, diretor da empresa de recursos humanos Intronic Solutions Group LLC, especializada nas indústrias de TI e engenharia.

É verdade que a certificação pode ser um ótimo investimento na carreira, mas há outras iniciativas que podem ser tomadas desde já para melhorar a sua situação profissional em 2008. Tudo o que você precisa para começar é um pequeno investimento de tempo, uma boa dose de motivação e, talvez, novas visões.

1. Fale com o seu gerente
A primeira dica é começar perto do próprio emprego. Mais perto da porta o seu chefe, pra ser mais exato. Uma conversa franca com seu chefe, pra saber o que você precisa fazer para subir um degrau na sua carreira pode ajudar. E, mais do que isso, pode lhe ajudar a conseguir a responsabilidade, status e reconhecimento necessários para crescer.

"Esses fatores podem ser muita mais importantes do que um novo curso no currículo", diz Gordon. "As pessoas gostam de esconder suas fraquezas, mas a minha sugestão é que elas sentem com seus chefes e peçam mais responsabilidades ou tentem entender o motivo pelo qual estão tendo suas capacidades subutilizadas", aconselha.

Os profissionais que conversam abertamente com seus chefes já podem contar com um diferencial competitivo.

2. Abra a sua visão
Muitos profissionais de TI têm uma visão muito estreita quando o assunto é a sua profissão, de acordo com Nancy Moran, vice-presidente de staffing da CCN, empresa de recrutamento de Nova York.

Para evoluir, eles precisam aprender mais sobre a empresa na qual trabalham. "Quanto mais você souber sobre a empresa e a sua área de atuação, mais valioso você se torna para a organização", explica Nancy.

Como fazer isso? Uma idéia é conversar com os usuários finais (não é preciso temê-los). Ao conversar com essas pessoas, que são quem de fato utiliza as ferramentas que você desenvolve e ajuda a dar suporte, você conseguirá obter um entendimento funcional de como a tecnologia que você criou afeta os negócios da empresa para a qual trabalha.

Esta prática ainda lhe ajudará a aumentar o seu círculo de relacionamento – networking – e, mais do que isso, fará com que você seja visto pela gerência da companhia como alguém que realmente entende o que se passa ali.

3. Encontre um mentor
Um mentor pode ser muito, muito bom para a sua carreira.

Ele pode conduzi-lo ao próximo e melhor estágio da sua carreira. É o mentor que lhe ajudará a entender se o seu salário está em linha com aquele pago pelo mercado e se você vem avançando profissionalmente na velocidade que deveria estar. Além disso, um mentor pode servir de ponte para o contato com níveis mais elevados dentro da empresa.

Você deve agora estar se perguntando como encontrar esse mentor. Em primeiro lugar, descubra se a sua empresa possui algum programa formal de mentores. Segundo Elaine Weyuker, diretora do comitê das mulheres na área de tecnologia (Committee on Women in Computing), da Association for Computing Machinery (ACM), as empresas que incentiva esse tipo de relação são organizações de médio a grande porte, que normalmente têm paixão por talentos.

Se este não é o seu caso, não tenha medo de procurar você mesmo pelo seu mentor. "A maioria das pessoas gosta de ajudar", afirma Elaine. "No momento em que for abordar alguém para convidá-lo a ser seu mentor, explique a sua situação e diga em termos concretos o que você espera desse relacionamento", diz ela.

Elogios também são válidos. Elaine sugere um discurso como "Eu adoraria ter ágüem em sua posição para ajudara guiar a minha carreira e me dar feedbacks que me ajudem a conquistar novas posições profissionais".

4. Mostre suas habilidades com a escrita
Cada vez mais os profissionais de recrutamento enfatizam a necessidade de contar com profissionais de TI com melhores capacidades de comunicação. Mas como exatamente alguém mostra essa característica? Uma forma de começar a fazer isso é escrevendo mais – seja escrevendo documentações de software, melhores práticas
dentro da organização ou mesmo um blog.

É preciso evoluir da escrita de códigos para a escrita agradável. Para isso, você pode se oferecer para ser parte da equipe de design e deixar as sua habilidade brilhar ao escrever a documentação envolvida no processo.

"Como sempre, se você assumir essa responsabilidade, certifique-se de não cometer erros gramaticais, de redação e mesmo de digitação", sugere Sean Ebner, vice-presidente de serviços profissionais da Spherion, companhia de recrutamento em Fort Lauderdale, na Flórida.

Blogar é outra maneira de colocar em prática a sua capacidade de escrever, diz Allan Hoffman, especialista em profissões técnicas na Monster.com. Além disso, diz ele, esta é uma ótima forma de desenvolver comunidades e aumentar seus contatos.

Hoffman dá outra dica: blogue sobre assuntos de interesse para a sua carreira, e não sobre o seu animal de estimação ou sua coleção de videogame.

5. Seja um integrador de relacionamentos
Sentar-se em seu cubículo é fácil. O difícil é romper fronteiras. E isso significa ser pró-ativo e demonstrar que você entende o ambiente de negócios no qual está inserido. Para Hoffman, do Monster.com, uma ótima forma de fazer isso é se envolvendo com organizações ligadas a TI, como o capítulo local da IEEE Computer Society, da ACM ou d ITIL, por exemplo, contribuindo em suas conferências e gerenciando, por exemplo, o site local dessas organizações.

"Ao fazer isso, você ampliará seus contatos locais e aprimorará a habilidade de lidar com pessoas", diz Hoffman. "Isso também demonstrará que você é um entusiasta e leva a tecnologia profissionalmente a sério", completa.

6. Trabalhe de graça
Os empregadores normalmente buscam com profissionais cheios de experiência, mas como é que você obterá esse conhecimento fora de seu emprego? Uma boa maneira de fazer isso é o trabalho voluntário.

A primeira reação a esse tipo de sugestão é dizer que não tem tempo. Mas se você busca o crescimento profissional, talvez seja melhor pensar das vezes. Ao contrário do que se imagina, atividades voluntárias que ajudam a aprimorar a carreira podem servir de excelentes motivadores. "Eu conheci uma pessoa que se ofereceu para desenvolver um programa em Java para o Make a Wish, em Chicago", conta Ebner. "Quando o seu chefe disse que precisava de um profissional de Java, ela tinha a experiência necessária, e poderá apresentar trabalhos feitos sobre aquela tecnologia", exemplifica.

7. Torne-se um empresário
A melhor coisa que você pode começar a fazer para aprimorar a sua situação profissional é tornar-se um empresário, sugere Chad Fowler, autor do livro "My job went to Índia: 52 Ways to Save Your Job" (Meu emprego foi para a Índia: 52 formas de salvar o seu emprego, na tradução para o português).

"Não quero dizer necessariamente que você abra a sua própria empresa, embora esta seja uma ótima idéia", diz Fowler. "O que quero dizer é que você adote o espírito empreendedor em cada coisa que você fizer", explica. Em outras palavras, você não precisa ter a sua própria empresa para ser um empresário, mas ser o dono de seu próprio trabalho.

Na linguagem de Fowler, um empresário é aquela pessoa que organiza, operacionaliza e assume riscos.

Mais especificamente, "organizar" significa criar valor para o seu empregador, descobrindo idéias que podem mudar o rumo da empresa e então vendendo essas idéias para os seus colegas de trabalho e superiores. "Operacionalizar" quer dizer tomar iniciativas e gerenciar o seu próprio tempo e objetivos ao invés de ficar sempre esperando que alguém cuide disso para você. E, finalmente, "assumir riscos"significa tentar coisas novas, sem medo de fracassar.

E então, o que é que você está esperando? Quer você decida aprimorar seus conhecimentos, obter novas certificações ou simplesmente aprimorar o seu perfil dentro da empresa, se você busca melhorar sua posição já em 2008, é importante começar agora.

Quando falamos em TI, qualquer pequena ação tomada agora pode resultar em uma grande mudança no furo. Bater na porta do seu chefe hoje pode significar um grande passo em direção a uma vida profissional mais feliz e agradável amanhã.

Mary Brandel - Computerworld/EUA

Bem vindo

Esse é o primeiro POST desde blog que se inicia hoje.

O objetivo desse blog será tentar manter uma maneira rápida e fácil de encontrar informações sobre tecnologia.